Thư Viện Số
Đại Học Duy Tân
  • Trang chủ DTU
    • Giới thiệu
    • Tuyển sinh
    • Đào tạo
    • Nghiên cứu khoa học
  • Thư viện số
  • Giáo trình số
    • Giáo trình học phần
    • Audio Book
    • Tạp chí khoa học
  • Bài giảng số
    • Video bài giảng
    • Slide bài giảng
    • Podcast
    • Webinar – Seminar
  • Ngân hàng đề
    • Flashcard kiến thức
    • Đề cương ôn tập
    • Trắc nghiệm học phần
    • Ngân hàng câu hỏi
    • Đề thi học phần
    • Bài tập tình huống
  • Luận văn
    • Khóa luận tốt nghiệp
    • Đề tài nghiên cứu
    • Luận văn thạc sĩ
  • Mô phỏng
    • Thí nghiệm ảo
    • Mô phỏng khoa học
    • Mô phỏng kỹ thuật
    • Mô phỏng kinh tế
    • Mô phỏng y khoa
  • Chuyên ngành
    • Công nghệ thông tin
    • Điện tử viễn thông
    • Quản trị kinh doanh
    • Kế toán
    • Môi trường
    • Du lịch
    • Kiến trúc
    • Xây dựng
    • Ngoại ngữ
    • Y - Dược
    • Khoa học Tự nhiên
    • Khoa học Xã hội
    • Lý luận chính trị
  • Kỹ năng
    • Kỹ năng học tập
    • Kỹ năng nghiên cứu
    • Kỹ năng thuyết trình
    • Kỹ năng số
    • Kỹ năng nghề nghiệp
    • Kỹ năng xin việc
    • Khởi nghiệp
  • Kiểm định
    • Văn bản kiểm định
    • Tiêu chuẩn kiểm định
    • Quy trình kiểm định
    • Minh chứng kiểm định
  • Tin tức
    • Giới thiệu
    • Nội quy thư viện
    • Hoạt động thư viện
    • Dịch vụ thư viện
  • Trang chủ DTU
  • Thư viện số
  • Giáo trình số
  • Bài giảng số
  • Ngân hàng đề
  • Luận văn
  • Mô phỏng
  • Chuyên ngành
  • Kỹ năng
  • Kiểm định
  • Tin tức
  • Thêm

Kết quả tìm kiếm:

Giáo trình Kiểm toán hoạt động
Tác giả: ĐỒNG CHỦ BIÊN: THS. ĐẬU NGỌC CHÂU VÀ TS. PHÍ THỊ K

Giáo trình “Kiểm toán hoạt động” do ThS. Đậu Ngọc Châu và TS. Phí Thị Kiều Anh đồng chủ biên gồm có 6 chương với những nội dung chính như sau: Các vấn đề cơ bản về kiểm toán hoạt động, kiểm toán hoạt động mua hàng – thanh toán, kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nhân sự, kiểm toán hoạt động sản xuất, kiểm toán hoạt động marketing - bán hàng và thu tiền, đặc điểm kiểm toán hoạt động ngân sách nhà nước. Mời các bạn cung tham khảo.
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội ›

Cẩm nang thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019 tại doanh nghiệp

Cẩm nang thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019 tại doanh nghiệp là tài liệu hướng dẫn giúp người sử dụng lao động, cán bộ quản lý nhân sự, tổ chức công đoàn và người lao động hiểu rõ các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và áp dụng hiệu quả trong hoạt động quản lý, điều hành doanh nghiệp.

Tài liệu đào tạo Quản lý và lãnh đạo cho cán bộ phòng, chống HIV/AIDS
Tác giả: Nguyễn Thanh Long

Tài liệu đào tạo "Quản lý và lãnh đạo cho cán bộ phòng, chống HIV/AIDS" được biên soạn nhằm cập nhật các kiến thức và kỹ năng về lập kế hoạch chiến lược, quản lý nhân sự, quản lý ngân sách, quản lý đấu thầu và mua sắm trang thiết bị, các kỹ năng thuyết trình, vận động chính sách, khuyến khích động viên nhân viên và cải thiện chất lượng các dịch vụ phòng, chống HIV/AIDS.

Tài liệu học tập Quản trị nhân lực

Tài liệu "Quản trị nhân lực" cung cấp kiến thức về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm phân tích công việc, hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quan hệ lao động. Với nội dung được trình bày một cách khoa học, dễ hiểu, kết hợp lý thuyết với các ví dụ thực tiễn, giúp sinh viên nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp.

Tài liệu Kỹ năng quản lý đội nhóm

Tài liệu Kỹ năng quản lý đội nhóm cung cấp những kiến thức và phương pháp cần thiết để xây dựng, tổ chức và điều hành đội nhóm làm việc hiệu quả. Nội dung tập trung vào các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phân công công việc, tạo động lực và giải quyết xung đột trong môi trường làm việc.

Tài liệu Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Quy trình tuyển dụng nhân sự

Tài liệu trình bày quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp trong doanh nghiệp, đi từ khâu lập kế hoạch đến khi nhân viên mới hòa nhập. Nội dung tập trung vào việc xác định tiêu chuẩn ứng viên, lựa chọn nguồn tuyển dụng phù hợp và tổ chức các vòng đánh giá chuyên môn bài bản.

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực khách sạn: Chương 1 - ThS. Nguyễn Thuý Vy và ThS. Huỳnh Diệp Trâm Anh

Bài giảng chương 1 tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn, bao gồm khái niệm và các phương pháp quản trị nguồn nhân lực khách sạn; những khó khăn, thuận lợi của quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị nhân lực - TS. Ngô Thị Hồng Nhung

Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị nhân lực bao gồm tổng quan, xây dựng, quản lý và ứng dụng trong ra quyết định. Tài liệu dành cho sinh viên và nhà quản lý.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển của tổ chức - TS. Hà Duy Hào

Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức, bao gồm các mô hình, công cụ và phương pháp quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên số.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Quản trị nhân sự trong nhà trường - Trường ĐH Sư phạm Hà Nội

Bài giảng về quản trị nhân sự trong trường học trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự trong nhà trường; nâng cao khả năng vận dụng những kiến thức, kỹ năng mới trong quản trị nhân sự như: kỹ năng phân công nhân sự, tổ chức hoạt động đào tạo bồi dưỡng, đánh giá giáo viên và tạo động lực làm việc cho giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Báo cáo thu hoạch: Ứng dụng công cụ quản trị và vận hành doanh nghiệp

Báo cáo thu hoạch về ứng dụng công cụ quản trị và vận hành doanh nghiệp trong chuyển đổi số, nhấn mạnh vai trò của công cụ và định hướng phát triển.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 4 - Sử dụng nhân lực

Chương 4 trình bày về quản lý và sử dụng nhân lực hiệu quả, bao gồm khái niệm, vai trò (thúc đẩy mục tiêu, quan hệ lao động, thu hút nhân tài), cơ sở (quản lý thông tin, đánh giá năng lực, văn bản pháp luật) và nội dung (tiếp nhận, biên chế, hoàn tất).
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 5 - Hiệu quả sử dụng nhân lực

Chương 5 bàn về hiệu quả sử dụng nhân lực, bao gồm bản chất, tiêu chí đánh giá, khó khăn và giải pháp; sử dụng hiệu quả giúp tiết kiệm chi phí, tăng năng suất và tạo điều kiện phát triển cho người lao động.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Qui trình ký và gia hạn hợp đồng lao động

Mẫu Quy trình ký và gia hạn hợp đồng lao động (mã NS-21) nhằm chuẩn hóa, minh bạch hóa quan hệ lao động, tuân thủ pháp luật, bao gồm biểu mẫu liên quan. giúp doanh nghiệp kiểm soát các phiên bản của quy trình. Khi có sự thay đổi về chính sách nhân sự hoặc quy định pháp luật, quy trình ký HĐLĐ sẽ được cập nhật và các thay đổi đó phải được ghi lại tại đây để nhân viên dễ dàng theo dõi bản mới nhất.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng

Mẫu Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng là văn bản mẫu thuộc hệ thống quản lý chất lượng (thường là ISO) của doanh nghiệp, dùng để chuẩn hóa việc giải quyết các chế độ nghỉ của cán bộ công nhân viên.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Qui trình nghỉ việc

Quy trình nghỉ việc được thiết kế chuẩn hóa việc chấm dứt hợp đồng lao động. Biểu mẫu này nhằm để đảm bảo tính cập nhật, minh bạch trong quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO. Thông qua biểu mẫu này, người dùng có thể nắm bắt các bước thực hiện, từ khâu biên soạn, kiểm soát đến phê duyệt cuối cùng của ban giám đốc.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›
Đại Học Duy Tân

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:  CS 1: 254 Nguyễn Văn Linh, Phường Thanh Khê - TP. Đà Nẵng
CS 2:  03 Quang Trung, Phường Hải Châu - TP. Đà Nẵng
Số điện thoại:  (+84) 236.3650403
Email:  thuvienduytan@gmail.com

ĐẠI HỌC DUY TÂN

  • Trang chủ
  • Đào tạo
  • Tuyển sinh
  • Nghiên cứu khoa học

Thư viện số

  • Chuyên ngành
  • Ngân hàng đề
  • Bài giảng số
Phát triển bởi:DLib Hub